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2024년, 정부는 가정의 행복과 경제적 안정을 위해 '6+6 육아휴직제도'를 포함한 다양한 지원책을 발표했습니다. 이에 따라 부모는 더 긴 육아휴직 기간과 확대된 근로시간 단축 혜택을 누릴 수 있게 되었고, 출산 가구는 저렴한 금리의 특례대출을 통해 경제적 부담을 줄일 수 있게 되었다. ◆ 관계부처합동 보도참고자료 ◆ 육아휴직제도의 강화 우리 사회는 일과 가정의 양립을 추구하며, 이를 위해 정부는 '6+6 육아휴직제도'를 도입하여 가족 단위의 균형을 장려하고 있습니다. 이 제도는 부모가 자녀를 함께 돌볼 수 있는 문화를 조성하고자 만들어졌으며, 자녀가 태어난 후 18개월 이내에 부모가 각각 6개월씩 육아휴직을 할 수 있게 하여, 첫 6개월 간은 급여 상한을 높여 최대 3900만 원까지 지원합니다. 이는..

양육비용 지원 정책이 강화되어 부모들의 부담이 경감되고 있습니다. 부모급여 인상, 세제지원 확대, 취약계층 자산형성 지원, 디딤씨앗통장 가입자격, 기저귀 조제분유 지원 등을 통해 양육비용 지원이 개선되었습니다. 부모급여 인상으로 0세 아이는 월 100만 원, 1세 아이는 월 50만 원의 지원금을 받을 수 있게 되었으며, 세제지원이 확대되어 부부합산 금액은 7,000만 원으로 상향 조정되었습니다. 취약계층 가구는 중위소득 50% 이하인 경우 자산형성 지원을 받을 수 있습니다. 또한, 디딤씨앗통장을 통해 양육비용을 절감할 수 있으며, 국가(지자체)와의 매칭 지원으로 월 일정 금액에 대해 월 10만 원 내에서 1:2 매칭 지원이 이루어집니다 관계부처 함동 보도 자료 바로가기 1. 부모급여 인상 - 부모급여 지..

2024년부터는 초등학생을 위한 통합 돌봄‧교육 프로그램인 '늘봄학교'가 전국적으로 도입될 예정입니다. 이를 통해 초등학생들은 방과 후와 돌봄을 통합하여 효과적인 지원을 받게 됩니다. 또한, 유치원과 어린이집의 관리체계가 일원화되어 격차 없는 교육‧돌봄 환경이 조성될 예정입니다. 시간제보육 기관도 확대되어 부모들이 필요한 시간에 가까운 곳에서 양질의 보육서비스를 제공받을 수 있게 됩니다. 지역의 어린이집 영아반에도 인센티브가 지원되어 적정 돌봄 인프라를 유지할 수 있게 됩니다. 또한, 다둥이 가정을 위한 건강관리 지원도 강화되어 세 쌍둥이 이상 출산한 가정에는 산모‧신생아 건강관리 지원인력이 출생아 수에 맞춰 지원됩니다. 이러한 내용들을 담은 글에서는 다양한 제목을 통해 사람들의 관심을 끌어내고, 블로그..

2024년부터 시행되는 소아의료 강화 방안에 대한 정보를 정리한 글입니다. 2세 미만 영유아의 입원 진료 본인부담률 0%, 선천성 이상아의 의료비 지원 기한 24개월로 확대 등 다양한 소아의료 강화 정책을 소개하고 있습니다. 아이들의 건강한 성장을 위해 필요한 의료 서비스를 더욱 쉽게 이용할 수 있도록 돕는 국가의 노력을 확인해 보세요. ◆보건 복지부 보도자료 바로가기◆ 소아의료 강화를 위한 의료비 부담 완화 2024년부터 아이의 건강한 성장을 지원하고자, 2세 미만 영유아의 입원 진료 시 본인부담률이 5%에서 0%로 대폭 개선될 예정입니다. 이는 아이들의 건강을 위해 부모님들이 경제적 부담을 덜게 하고, 필요한 의료 서비스를 더욱 쉽게 이용할 수 있도록 하기 위한 정책입니다. 또한, 6세 이하 영유아에..